Revelan impacto del conflicto armado en el ámbito laboral ecuatoriano

Feb 28, 2024

Según el más reciente estudio de Multitrabajos, el principal portal de empleos del Ecuador, titulado «Impacto del conflicto interno en el mundo laboral», el 78% de los ecuatorianos considera que el conflicto armado afecta su trabajo, mientras que un 10% opina lo contrario.

El análisis detalla que el 37% de los encuestados considera que el grado de afectación es alto; un 26% cree que es moderado; un 21% opina que la afectación es muy alta; un 11% la considera leve, y finalmente, un 5% piensa que no afecta.

Frente a la pregunta sobre cómo se sienten ante el panorama de conflicto armado, el 30% de los ecuatorianos afirmó que trata de mantener la calma; un 21% se siente inseguro; un 17% está estresado; un 13% se siente angustiado; un 7% experimenta temor; un 6% está en zozobra, y un 5% se siente ansioso.

«Esto significa que para estas personas no es claro lo que pueda ocurrir en el mercado laboral. Sin duda, esperamos que el panorama mejore, las personas trabajadoras puedan volver a contar con la tranquilidad necesaria, y las empresas puedan seguir aportando al crecimiento del Ecuador», expresó Jeff Morales, gerente de Marketing de Multitrabajos.

En el marco del estado de excepción, el Ministerio de Trabajo exhortó a las instituciones del sector público y privado a adoptar mecanismos para salvaguardar la integridad física y el bienestar de los trabajadores a escala nacional. Según la encuesta, un 37% de los encuestados optó por la modalidad de teletrabajo, mientras que un 63% no la implementó.

En relación con la seguridad laboral, el estudio revela que un 73% de los ecuatorianos no se siente seguro trabajando en el país, en comparación con un 28% que sí se siente seguro.

Respecto a las medidas adoptadas por las empresas para salvaguardar el bienestar de los colaboradores, un 61% respondió que sus empresas no implementaron medidas y continuaron trabajando como antes del conflicto, mientras que un 19% optó por el teletrabajo, un 15% mantuvo la presencialidad con jornadas más cortas, un 8% contrató seguridad privada, y un 7% cuenta con movilidad para llegar seguros al trabajo.

En cuanto a la evaluación de las medidas adoptadas por las empresas, un 34% las calificó negativamente por no sentir que la empresa hace lo suficiente para garantizar la seguridad, y un 31% las consideró positivas, ya que la empresa demostró preocupación por el bienestar e implementó medidas de seguridad.

Sobre la percepción del futuro laboral en el contexto actual, un 42% de los encuestados manifestó incertidumbre, un 33% se mostró optimista y confiado en que las empresas superarán los desafíos, y un 25% expresó pesimismo, ya que no cree en mejoras a corto plazo.



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