Este viernes 2 de junio de 2023, un Tribunal de Garantías Penales de Guayaquil rechazó la acción de protección presentada por el Comité de Empresa de la Corporación Eléctrica del Ecuador (Celec), en la que buscaban que 1.042 trabajadores administrativos se beneficiaran de la contratación colectiva.
Con esta decisión, los trabajadores no podrán acceder a beneficios sindicales que hubieran representado un egreso de más de 200 millones de dólares para Celec.
El actual contrato colectivo de la empresa ya establece ciertos beneficios para los trabajadores, como bonos por despidos, incremento salarial, provisión de ropa de trabajo y otros bonos adicionales.
El sindicato de Celec tenía la intención de que estos logros laborales beneficiaran a todos los empleados, tanto sindicalizados como no sindicalizados, incluyendo a los 4 500 trabajadores en nómina, con efecto retroactivo desde 2010.
A pesar de la decisión judicial, la Central de Trabajadores de la empresa ha apelado la sentencia y mantiene sus intenciones de lograr que estos beneficios sean extendidos a todos los trabajadores de Celec.
