Solanda Goyes, vocal del Consejo de la Judicatura, expresó su preocupación por los formalismos excesivos que han llevado a una reducción en el número de postulantes para el concurso de jueces para la Corte Nacional de Justicia

A pesar de estos desafíos, destacó que se cuenta con los dispositivos necesarios para evaluar adecuadamente a los candidatos, garantizando que posean los méritos y conocimientos requeridos, así como el perfil y la probidad necesarios para el cargo.

Goyes aclaró que las acciones de protección presentadas por dos postulantes no afectarán el calendario del proceso. “No altera la continuidad. Si bien ha sido suspendido eso no altera la continuidad general. Suspendieron de manera excesiva por parte de la jueza que conoció la acción porque no hay méritos para la medida cautelar”, enfatizó.

La vocal subrayó la importancia de centrarse en la calidad de la producción jurídica de los postulantes y su probidad, más allá de los formalismos excesivos. Para garantizar un proceso transparente y exitoso, la Judicatura ha implementado diversas medidas.

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Entre las medidas adoptadas, mencionó que se ha impulsado el principio de publicidad, permitiendo que todo el país pueda revisar los expedientes de los postulantes y sus declaraciones de conflicto de intereses. Además, se realizará una prueba psicométrica para evaluar si los candidatos tienen el perfil adecuado para cumplir con las competencias del cargo.

Goyes también expresó su preocupación por la desigualdad en el número de postulantes, observando que hay menos mujeres aspirantes que hombres.

Este desequilibrio, según Goyes, está relacionado con la titulación en esta rama del derecho. A pesar de los esfuerzos por establecer reglas paritarias, Goyes ha enfrentado oposición dentro del pleno de la Judicatura.

“No he tenido todo el éxito dentro del pleno de la Judicatura porque mis compañeros se han opuesto. Pero hemos dejado algunas medidas que permitan equiparar estas circunstancias de desigualdad”, concluyó.