La Comisión del Derecho al Trabajo y la Seguridad Social de la Asamblea Nacional aprobó, con siete votos a favor, el informe no vinculante sobre la objeción parcial presentada por el Ejecutivo al proyecto de Ley Orgánica Reformatoria a Varias Leyes respecto de la Discriminación por Edad en el Sistema Laboral.

El legislador Santiago Aguilar destacó que la comisión actuó con rigurosidad al analizar tanto la objeción por inconstitucionalidad como por inconveniencia. En relación con la primera, se reformularon los artículos 2 y 3 del proyecto, mientras que, en la segunda, se consideró que varias observaciones del Ejecutivo carecían de fundamento, manteniendo así el espíritu de justicia de la propuesta original.

El informe sugiere enmendar los artículos 2 y 3, aceptando el dictamen de la Corte Constitucional respecto a los numerales 8.1 y 8.2, para no contravenir los artículos 11.2 y 325 de la Constitución. El artículo 2 busca garantizar la continuidad laboral de personas mayores de cuarenta años, permitiéndoles acumular aportaciones y años de servicio necesarios para acceder a la jubilación universal o patronal, según corresponda.

Además, la comisión decidió ratificar los artículos 1, 4, 5, 6, 7, 8, 9, la disposición general segunda y la disposición transitoria primera, que abordan temas como reglas para la capacitación, prohibiciones al empleador, discriminación por edad, restricciones en anuncios de empleo, sanciones, jubilación obligatoria por edad y preferencia en bienes, entre otros.

El informe concluye que el texto final del proyecto debe incluir los artículos no objetados, aquellos modulados según el dictamen de la Corte Constitucional y los artículos ratificados, buscando garantizar la estabilidad laboral y eliminar prácticas discriminatorias en despidos injustificados.