El Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS) inició el proceso para determinar el salario básico unificado (SBU) de 2025 con una primera reunión el pasado 5 de noviembre. Durante el encuentro, se presentaron datos macroeconómicos clave que servirán para las propuestas de los sectores laboral y empresarial en una segunda y definitiva reunión programada para el 13 de diciembre.

El Frente Unitario de Trabajadores (FUT) propone un aumento de $104, llevando el SBU a $564, argumentando que este monto cubriría la canasta familiar vital, calculada en $564. Marcela Arellano, delegada del FUT, enfatizó que existe una brecha del 43 % entre el salario actual de $460 y el costo de la canasta básica familiar, tasada en $804.

Por otro lado, el sector empresarial aún no presenta una cifra oficial. En un comunicado, la Cámara de Industrias y Producción señaló que evaluará factores como inflación, productividad y recientes desafíos económicos antes de definir su postura.

La ministra de Trabajo, Ivonne Núñez, explicó que el incremento salarial se basará en variables como la inflación proyectada, estimada en 1,93 % para 2025, y el crecimiento económico, previsto en 1,5 %. Estas cifras indican que, de no haber consenso, el SBU podría aumentar a $469 o $467, según la fórmula legal establecida.

Si no hay acuerdo entre las partes, el Ministerio de Trabajo será responsable de fijar el nuevo SBU. La decisión deberá equilibrar las demandas de los trabajadores, las capacidades de los empleadores y las condiciones económicas actuales.

La resolución definitiva se conocerá tras la segunda reunión, donde se espera que ambas partes presenten sus propuestas finales.