En una entrevista reciente en el programa “Vera a su Manera” con el reconocido periodista Carlos Vera, la Ministra de Trabajo, Ivonne Núñez, compartió detalles cruciales sobre la política de empleo del gobierno, centrándose en los avances logrados en los primeros seis meses de la administración del Presidente Daniel Noboa.

Uno de los puntos destacados de la entrevista fue la creación de 105,000 nuevos empleos para jóvenes, un dato inicialmente cuestionado pero posteriormente corroborado por el Ministerio de Trabajo. Núñez aclaró que estos empleos están destinados a jóvenes entre 18 y 29 años, no de 16 a 25 como se había mencionado en otros informes. La Ministra puntualizó que “cuando hay una debilidad en el análisis se llama Discalculia”, refiriéndose a los errores cometidos en la interpretación de las cifras oficiales.

La ministra explicó que el Ministerio de Trabajo tiene registros administrativos de los contratos de trabajo de los jóvenes contratados bajo la nueva ley de empleo vigente desde diciembre de 2023. Sin embargo, mencionó problemas con la página web del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), que complican la visualización de estos datos. “Este Ministerio ha solicitado de manera inmediata, una reunión con todos los técnicos del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social para mejorar el acceso y la exactitud de la información”, dijo Núñez.

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Incentivos Tributarios

La política de incentivos tributarios ha sido fundamental para la generación de estos empleos. Las empresas que contratan jóvenes pueden beneficiarse de hasta un 150% en incentivos tributarios, especialmente aquellas que emplean a jóvenes que han cumplido una pena privativa de libertad, como parte del proceso de reinserción social.

Retos y Perspectivas

La Ministra también abordó otros desafíos y planes del Ministerio:

• Convenios Internacionales: “El Estado ecuatoriano aún no ha ratificado el Convenio Internacional de la OIT del Contrato de Jornada Parcial Permanente; lo han tenido archivado”, señaló, indicando la necesidad de actualizar y formalizar estos acuerdos.
• Regulación de Contrataciones Colectivas: Anunció que “vamos a emitir en esta semana el Acuerdo Ministerial de Regulación de las Contrataciones Colectivas tanto en el sector público como en el privado”, destacando un paso importante hacia la formalización y protección de los derechos laborales.
• Sello Violeta: En cuanto a la igualdad de género en el trabajo, Núñez mencionó que “las primeras empresas que ya están listas para obtener los primeros sellos de igualdad por Sello Violeta, son muy pocas”, subrayando la necesidad de mayores esfuerzos en este ámbito.