En una entrevista en el programa insignia de Carlos Vera, “Vera A Su Manera”, el exministro de Trabajo, Raúl Ledesma, y la experta en derecho laboral, Vanessa Velásquez, compartieron sus puntos de vista sobre temas cruciales relacionados con la empleabilidad y la legislación laboral en Ecuador.

Raúl Ledesma, con una vasta experiencia en asuntos laborales, expresó enfáticamente que “cualquier iniciativa que contribuya a la empleabilidad merece ser considerada”. Haciendo hincapié en la importancia de herramientas que fomenten la inserción laboral, Ledesma destacó que incluso una sola medida que mejore las oportunidades de empleo en el país es invaluable.

Por otro lado, Vanessa Velásquez, reconocida experta en derecho laboral, compartió su análisis sobre las recientes propuestas de la Ministra de Trabajo. En particular, Velásquez señaló la necesidad de establecer un salario mínimo justo, afirmando que “la Ministra de Trabajo deberá establecer un salario mínimo de al menos $3,80 por hora”. Además, subrayó la importancia del control y la regulación por parte del Ministerio de Trabajo para garantizar el cumplimiento de los acuerdos laborales y evitar posibles abusos.

Ambos invitados desmitificaron algunas preocupaciones sobre la nueva modalidad de contrato por horas, aclarando que este tipo de acuerdo no implica una regresión en los derechos laborales. Según Ledesma y Velásquez, el contrato por horas proporciona flexibilidad tanto para empleadores como para trabajadores, adaptándose a actividades que no requieren una jornada laboral fija.