El Ministerio de Trabajo ha implementado reformas al Acuerdo Ministerial MDT-2024-080, que regula la presentación, negociación y suscripción de contratos colectivos de trabajo y actas transaccionales en el sector público.

Entre las modificaciones destacadas se encuentran:

Dictamen presupuestario: El Ministerio de Finanzas dispone ahora de 30 días para emitir el dictamen presupuestario relacionado con los contratos colectivos del sector público, ampliando el plazo anterior de 15 días. Esta medida busca evitar retrasos que puedan obstaculizar el proceso de negociación colectiva.

Ámbito de aplicación: El amparo de los contratos colectivos se limita exclusivamente al personal sujeto al Código de Trabajo, aplicando el proceso de calificación de régimen laboral de obreras y obreros emitido por el Ministerio de Trabajo.

Procedimiento en caso de desacuerdo: Si las partes no alcanzan un acuerdo durante la negociación del contrato colectivo, los trabajadores podrán solicitar la intervención del Director Regional del Trabajo y Servicio Público. De persistir el desacuerdo, las partes se someterán al Tribunal de Conciliación y Arbitraje para su resolución.

Sanciones por incumplimiento: El incumplimiento de lo establecido en el acuerdo será comunicado al Ministerio de Trabajo y a la Contraloría General del Estado para determinar las responsabilidades y aplicar las sanciones correspondientes.

Veedurías sindicales: Las organizaciones sindicales nacionales podrán designar veedores con voz, pero sin voto, en los procesos de selección de personal, fortaleciendo la transparencia en estos procedimientos.

Estas reformas buscan optimizar y clarificar el proceso de negociación colectiva en el sector público, asegurando el respeto a los derechos laborales y promoviendo una gestión más eficiente en la administración pública.